Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по подбору персонала в Чернигове"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по подбору персонала в Чернигове"

7 133 ₴ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Специалист по подбору персонала" по диапазонам зарплаты в Чернигове

Валюта: UAH USD Год: 2024
По состоянию на 27.04.24, по профессии Специалист по подбору персонала в Чернигове открыто 1 вакансий. Для 100% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 8.2+ грн. 0% объявлений с зарплатой 10.6+ грн, и 0% с зарплатой 11,4+ грн

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Специалист по подбору персонала в Чернигове"

Валюта: UAH USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Специалист по подбору персонала в Чернигове.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Чернигове

Среди похожих профессий в Чернигове наиболее высокооплачиваемой считается Рекрутер. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 25000 грн. На втором месте - Руководитель группы с зарплатой 12000 грн, а на третьем - Отдел кадров с зарплатой 10250 грн.

Рекомендуемые вакансии

Фахівець
1350, ЛЬВІВСЬКА ФІЛІЯ ЛЬВІВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ*, Чернігів, Чернігівська область
Заробітна плата (усього): 33009.6 грнУ тому числі основна: 16505 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Спеціаліст.з обслуговування клієнтів( підмінний)Здійснювати продаж банк.продуктівта послуг клієнтамз урахуванням вимог щодо якості обслуг.консульт.перехреснгий продаж,надання сервісуу відповідності до їх потреб.Здійс, роботу з пошуку потенційних клієнтів та роботу з постійними клієнтами направлену на макс.задоволення їх потреб та підтримку довгострокової співпраці. Досвід роботи -6+ місяців у продажах та роб. з клієнтами ( бажано). Резюме надсилати на: Катерина ( 075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Навички активних продажів,проведення презентацій та роботи із запереченнями .Знання продуктів ,послуг та сервісів банку в частині продажів та обслуговування клієнтів (буде перевагою).Знання законодовства та нормативно-правових актів у сфері банківськОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Стресостійкість,орієнтація на результат,вміння працювати в команді